El pasado viernes, el Sindicato de Municipales junto a referentes de la Federación de Sindicatos Municipales Bonaerenses, sostuvieron una reunión con el Intendente Municipal Guillermo Britos para avanzar en el diálogo de paritarias 2019 y la aplicación del convenio colectivo de trabajo, el primero en Chivilcoy, en el marco de la Ley 14.656, por el cual vienen trabajando en conjunto con el Municipio desde el 2108. Asimismo, María Inés Moras, delegada normalizadora del gremio, anticipó a LNU,el cercano cumplimiento de la restitución de la sede de la calle Necochea 259, mediante las actuaciones judiciales penales correspondientes, y el posterior llamado a elecciones una vez que eso ocurra.-
El Sindicato de Empleados Municipales de Chivilcoy augura un gran año 2019 por dos razones prioritarias: la primera es ser partícipe del Primer Convenio Colectivo de Trabajo en el marco de la ley 14.656, por el cual se vino trabajando en conjunto con la Federación y el Municipio, cabe destacar que de 135 partidos hay 55 convenios firmados– esto permite determinar obligaciones y derechos, como así también estipular bonificaciones, capacitaciones, antigüedad y básico.
La segunda razón es concluir un período de normalización del gremio a partir de la labor de la delegada María Inés Moras, dispuesta por la Federación a la que el gremio está adherido dando lugar a elecciones, luego de ciertas irregularidades que devinieron en una denuncia penal y administrativa para con la comisión directiva anterior y actuaciones judiciales correspondientes para el recupero de la sede de la calle Necochea 259.
En el marco de la visita el pasado viernes, de Daniel Ferro – referente de la Federación de Sindicatos Municipales Bonaerenses (FESIMUBO) – María Inés Moras dialogó con LNU especificando el trabajo en conjunto, “está trabajando con nosotros por el tema de la normalización del Sindicato, la aplicación del convenio colectivo de trabajo y las paritarias para este año 2019″.
Asimismo confirmó una reunión con el Intendente Guillermo Britos junto Ferro, “quedamos de acuerdo, en la primer charla de paritarias, pero lo importante es que para los primeros días de marzo se va a estar firmando el convenio colectivo de trabajo, es histórico para nuestro Sindicato, ya que es la primer vez“.
“Estuvieron trabajando arduamente los profesionales de la asesoría letrada del Sindicato conjuntamente con los abogados de Federación y la Municipalidad, se ha llegado a un muy buen acuerdo” señaló al respecto.
“Seguimos trabajando con muchas ganas, con el objetivo en primer término de recuperar nuestra casa y luego llamar a elecciones, para que un compañero se haga cargo del sindicato con una lista como corresponde, mi trabajo es hasta el día que se entregue el mando a la persona que gane las elecciones”.
Paritarias 2019
Si bien no se habló de porcentajes, en el marco del objetivo del Gobierno nacional con paritarias que se ajusten a un 23 por ciento para 2019 y con “cláusula de revisión”, en vez de “cláusula gatillo”, los gremialistas fueron cautos y destacaron la predisposición del gobierno municipal del Dr. Britos, “para seguir trabajando y cerrar un buen acuerdo para las paritarias 2019” señaló Moras.
Denuncia penal y restitución de la sede gremial
Por otra parte, en el marco del avance e investigación de la denuncia penal en curso en el marco del recupero de la sede gremial de la calle Necochea 259, indicó “estábamos esperando la reapertura de la feria judicial, por lo que estimamos que desde la Federación estarán viajando a Mercedes para ver como el fiscal organiza todo como para hacernos entrega de la casa”.
“Es un gran logro, es nuestra casa, es la casa de todos los afiliados al Sindicato, así que será una satisfacción recuperla” enfatizó.
Vídeos, sumario administrativo y denuncia penal
Al ser consultada por los vídeos de público conocimiento en los que está involucrado un joven con discapacidad empleado municipal, indicó “la Federación expresó su repudio, y obviamente pensamos lo mismo nosotros, porque fue un hecho muy cruel lo sucedido, no se hace ni con una persona con discapacidad ni con nadie, con ningún compañero. Está todo en manos de asesoría letrada por medio de un sumario administrativo y también hay una denuncia penal desde la Dirección Municipal de Discapacidad“.
Por último, con respecto a la labor sindical, manifestó la continuidad de la labor sostenida, proyectada para el año 2019, “se estarán entregando guardapolvos e útiles escolares antes de que comiencen las clases como siempre” anticipó y agregó la continuidad de los reintegros.
